企业新进员工上岗前由企业综合管理部统一安排培训，目的在于使新员工了解企业的基本情况与发展历程，熟悉企业组织结构，理解企业学问，学习企业规章制度与行为规范，为上岗工作奠定初步基础。

企业内所有在岗员工的职业资格、职称、学历教育等培训。

对企业现有人员进行提高专业技能、专业技术和管理技能的培训。